【导语】：除夕至初三这4天（1月28日-1月31日）是法定节假日，可以主张三倍工资。其余4天可以主张两倍工资。
2025年春节假期从除夕至初七共有8天，其中除夕至初三这4天（1月28日-1月31日）是法定节假日，可以主张三倍工资;其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
加班工资怎么算?
按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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禁放区域包括省道539一线以西(含省道539)，洛河南堤一线以北(含南堤)，汉魏路一线以东(含汉魏路)，邙山大道一线以南(含高速引线以东、邙山大道以北工业区)等区域。
规定时间内、禁放区域外，可按规定燃放。禁放区域外燃放时间包括1月28日(除夕)17时至1月29日(正月初一)1时等。
禁放区域外，可按规定在燃放时间内燃放。禁放区域外燃放时间包括1月28日(除夕)17时至1月29日(正月初一)1时等。
主城禁放区域：东至鹤鸣大道；西至龙凤大道；南至南环路及延长线；北至崔周路和彦博大道（含龙凤山生态园、伊河国家湿地公园、伊川老年体育公园、伊滨公园、伊川县植物科普园）。禁放区域外燃放时间见正文
2025年春节是1月29日(农历初一)。春节假期为1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)，放假调休共8天。
1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
洛阳市孟津区人民政府关于2025年春节期间烟花爆竹禁放限放的通告发布，禁放区域外燃放时间包括1月28日(除夕)17时至1月29日(正月初一)1时等。
洛阳拟于2025年1月29日(正月初一)组织焰火晚会，为您介绍2025年烟花爆竹禁放限放相关规定。
禁放区域外可燃放。禁放区域外燃放时间包括1月28日(除夕)17时至1月29日(正月初一)1时;1月29日(正月初一)早6时至23时;2月2日(正月初五)早6时至23时;2月12日(正月十五)早7时至23时。
洛阳市2024“穿越盛唐洛阳年•杜康之夜”新春焰火晚会2月10日7:50开始直播，本次焰火晚会以“迎新春·龙腾盛世”为主题。
为保障2024年洛阳春节元宵焰火晚会顺利举办，临时增加管制空域，管制空域：王城大道以东、新伊大街以西、滨河南路以南、开元大道以北合围区域的垂直范围。
洛阳设置32个临时年货市场！临时年货市场经营时间：2024年2月2日至2024年2月17日，地址详见正文。
2025-01-06 14:01 来源：栾川县人民政府
2025-01-03 10:40 来源：今日伊滨
2025-01-03 10:38 来源：今日伊滨
2025-01-03 10:36 来源：宜阳县人民政府
2025-01-03 10:28 来源：宜阳县人民政府
2025-01-02 17:44 来源：河南省发展和改革委员会
2025-01-02 14:34 来源：本地宝综合
2025-01-02 10:32 来源：本地宝综合
2024-12-31 21:39 来源：中原体育
2024-12-31 17:09 来源：宜阳县人民政府
【导语】：除夕至初三这4天（1月28日-1月31日）是法定节假日，可以主张三倍工资。其余4天可以主张两倍工资。
2025年春节假期从除夕至初七共有8天，其中除夕至初三这4天（1月28日-1月31日）是法定节假日，可以主张三倍工资;其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
加班工资怎么算?
按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
