在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴，洛阳生育津贴领取条件详见正文。

参加生育保险的男职工配偶满足条件生育的，可依申请享受一次性生育补助金，补助金额为定额1000元。

不可以。女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月的，可按照规定的产假时间，享受生育津贴。如果工作变动，参保月份需要重新计算。

不可以。生育保险覆盖用人单位及其职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。灵活就业人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。

同一家单位连续参加职工医保满12个月。如果工作变动，参保月份需要重新计算。生产时未连续缴满12个月，在孩子1周岁以内缴满12个月，同样可以享受生育津贴。

不用。河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。符合所在统筹区生育津贴申领条件的女职工均可实现生育津贴的“免申即享”。

由用人单位缴费，职工个人不缴费。女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，可报销生育保险。

生育保险、生育津贴、产检费用……一文搞懂！产前检查费用已与生育医疗费用合并报销，不再单独报销。

女职工妊娠期间因生育发生的检查项目费用，随住院医疗费用一并支付。生育津贴“免申即享”，经审核后10个工作日内发放至参保职工银行账户上，不出“月子”坐享生育津贴。

洛阳市女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，可报销生育保险。灵活就业人员和失业人员在符合条件的情况下，可以享受生育医疗费用报销，但不能享受生育津贴。

洛阳市女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，可报销生育保险。由用人单位缴费，职工个人不缴费。

河南省生育登记服务平台入口及办理流程！夫妻均可自愿进行生育登记，登记实行全程网办业务模式。