河南省2023年企业工资增长基准线为7.5%。各类企业要努力提高全员劳动生产率，提高劳动报酬在初次分配中的占比。

9月1日，省人力资源社会保障厅公布河南省2023年企业工资指导线。河南省2023年企业工资增长基准线为7.5%。

新安县月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元。调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

洛阳市市区、新安县、栾川县月最低工资标准2000元，伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县月最低工资标准1800元。

新安县面向社会招募100名常态化核酸采样志愿者，凡招募到岗的志愿者由劳务派遣服务中心与志愿者签订志愿者服务协议，本文介绍详细待遇情况。

2021年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资74872元，比2020年的70239元增加4633元。年平均工资最高的三个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业。

2022年数据暂未公布。2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资81327元，其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资82939元。

可向当地劳动保障监察机构投诉，洛阳投诉渠道包括人力资源和社会保障服务热线、洛阳市劳动保障监察电话等。

最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。不包括加班工资、津贴、非货币性收入等，包括“三险一金”中的职工个人缴纳部分。

包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分。即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

2022年河南各省辖市市区、济源示范区、各县（市）行政区域类别划分详情，洛阳市市区、新安县、栾川县为一类行政区域。

2022年1月1日起施行，一类行政区域月最低工资标准2000元，二类行政区域月最低工资标准1800元，三类行政区域月最低工资标准1600元。