此次调整采取向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额，自2025年1月1日起执行。

此次待遇水平调整自2025年1月1日起执行。按照以上标准调整后，其伤残津贴、供养亲属抚恤金仍达不到2024年最低标准的，按照相关规定予以补差。

用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未按规定提出工伤认定的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

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用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位未按规定提出工伤认定的，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。​

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受理条件：已经具有劳动能力鉴定结论的;与单位解除劳动合同的。可通过线上申报办理。详见正文。

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