洛阳本地宝 > 办事指南 > 洛阳劳动就业 > 洛阳职称考评 > 洛阳职称考试报名条件
洛阳职称考试报名条件
2014-12-30 20:04【我要纠错】

【导语】:职称考试报名需要什么条件呢?本地宝小编为你整理出职称考试报名的条件。想了解更多职称考试报名的信息,请继续关注洛阳本地宝。

  申报条件

  ⒈助理级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

  ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

  ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

  ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

  ⒉中级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

  ⒊高级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

  ⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

  破格申报

  为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

  (一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

  1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

  2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

  3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

  4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

  5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

  (二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

  1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

  2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

  3、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

手机访问 洛阳本地宝首页

  • 洛阳职称评定申请指南

  • 洛阳职称网上申报账号怎么创建?

    单位帐号实行“谁创建谁管理”原则。国有企事业单位按单位隶属关系分级创建,非公组织机构按属地原则创建。用人单位通过审核后,单位管理员登陆管理平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,

  • 洛阳职称评定申报政策咨询电话

    为您带来洛阳市人力资源和社会保障局政策咨询电话,具体申报条件和扶持政策以最新政策或申报通知为准。

  • 洛阳职称网上申报流程

    申报人可通过登陆河南省人力资源和社会保障厅官网,按照要求上传申报材料,提交系统审核。

  • 洛阳职称评审申请条件有哪些?

    为您介绍洛阳职称评审申请条件。申报人可通过登陆河南省人力资源和社会保障厅官网,按照要求上传申报材料,提交系统审核。

  • 河南省职称系统申报网址入口

    申报职称或者申报专家候选人的用户都在申报系统中填写个人基本信息。申报系统的登录页面,用户名输入框上方有申报用户登录提示。

  • 2024洛阳职称评定申报指南(条件+流程)

    在洛阳工作满六个月且与用人单位签订了聘用合同或劳动合同的专业技术人员均可参加我市的职称评审。申报人可通过登陆河南省人力资源和社会保障厅官网,按照要求上传申报材料,提交系统审核。

  • 职称评审工作一年开展几次?

    职称评审工作一般每年开展一次,当年年底前应完成评审任务。申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。申报人在1个评审年度只能参加1次职称评审。

  • 河南省职称评审管理暂行办法

    职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。为进一步规范职称评审工作,加强职称评审管理,保证评审质量。

  • 河南省职称评审管理暂行办法政策解读

    5月31日,河南省人力资源和社会保障厅印发了《河南省职称评审管理暂行办法》,本文带来相关政策解读。

  • 职称是什么意思有什么用?

    职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,是专业技术人才评价的重要方式,是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

  • 职称评审工作一般多久开展一次?

    职称评审工作一般每年开展一次,当年年底前应完成评审任务。评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

  • 下一篇文章:洛阳职称评定申请书
  • 热门推荐