【导语】：本次招录工作只接受网上报名，不接受现场报名。报名时间：2024年8月19日9:00至8月23日18:00。
本次引进工作分为网上报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面试环节，由本人申请后可直接进入体检和考察等以下程序。
(一)网上报名
本次招录工作只接受网上报名，不接受现场报名。
1.报名时间：2024年8月19日9:00至8月23日18:00。
2.报名方式。
考生请登录报名网站http://apply.lyrcrs.com/220/login.aspx按要求注册填写报名信息，上传照片进行网上报名。考生须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。
3.资格初审。在报考人员报名后及时给出审核意见，审核通过的考生不得再改报其他岗位;审核未通过的考生，将给出未通过的原因，考生须按要求进行修改，并于资格初审截止时间之前(2024年8月23日18:00)再次提交审核。逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。请考生合理安排时间，选择与本人条件相符的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。网络审核通过后请自行打印《汝阳县2024年引进研究生学历人才报名表》(系统自动生成A4纸格式)，以备面试资格确认时使用。
网上报名时间(2024年8月23日18:00)截止之后，不再接受注册报名。报考申请提交成功后，身份证号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印面试准考证等事项的依据，请务必妥善保存。
通过报考资格初审的人员，报名信息一经提交不得修改。本次报名不需要缴纳费用。
(二)资格审查
1.引进岗位报名人数与引进计划数的比例应不低于2:1，达不到开考人数比例要求的，经汝阳县高学历人才引进工作领导小组研究，及时向社会发布招聘计划调整公告。
2.资格审查贯穿此次人才引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
(三)面试资格确认
1.面试前将进行资格确认：采取本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。面试资格确认须提交个人相关资料的原件及复印件(附件2)。
2.面试资格确认结束后，引进岗位报名人数与引进计划数的比例需达到2:1，达不到面试人数比例要求的，相应核减计划数或取消引进岗位。
3.未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。通过面试资格确认的考生按照公告有关要求需要再次登录报名网站，自行下载打印面试准考证。
4.面试资格确认的时间及地点、打印准考证时间和面试时间、地点等具体安排，将在汝阳县人民政府网及时发布，请考生随时关注。
(四)面试
本次招聘工作不进行笔试，直接进入面试(博士研究生免试，直接进入体检和考察环节)，面试时间及相关要求另行通知。面试统一采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。
面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。面试成绩并列时，依次按照工作经历从长到短、学历层次从高到低、政治面貌中共党员优先确定排名，若工作经历时长、学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。
面试时间、地点及具体安排请及时关注汝阳县人民政府网站(http://ry.gov.cn)公告。
(五)体检
根据面试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1.5的比例确定参加体检人员。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不得进入考察环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同岗位的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过汝阳县人民政府网站(http://ry.gov.cn)进行通知，请考生届时登录查看。
(六)考察
1.体检合格人员根据面试成绩，按照报考同一岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行，依据考察结果确定与招录岗位更匹配的人员进入公示环节。因考生自动放弃考察形成的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
2.考察对象须签定《服务协议书》及承诺书，承诺书明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为3年，不签订的视为自愿放弃。
(七)公示
根据面试、体检、考察结果等额确定拟引进人才，并在汝阳县人民政府网站(http://ry.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。
(八)聘用
经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由汝阳县引进高层次学历人才工作领导小组提请县委常委会研究，县委组织部、县委编办、人社、财政等部门负责办理引进相关手续。所有引进人员接到通知后，须按规定时间到岗工作，不能按时到岗者，视为自动放弃聘用资格。
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