2022年老城区公开招聘事业单位工作人员实施方案

　　根据工作需要，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘全供事业单位工作人员60名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘范围及计划

　　此次面向社会公开招聘全供事业编制工作人员60名，招聘职位及相关条件详见《2022年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度。

　　2、遵守国家宪法和法律，品行端正，爱岗敬业。

　　3、具有招聘职位所要求的普通高等教育本科及以上学历和学位(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历)。全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科学历报考。2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历具有同等法律地位和相同效力。

　　4、具有招聘职位所要求的专业。对报考专业的审查原则上以毕业证上记载的专业名称为准。专业条件依据教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等进行审核确定。

　　5、符合招聘职位所要求的年龄条件。

　　年龄要求在18周岁以上，30周岁以下指1991年9 月至2004年9月出生人员。

　　年龄要求在18周岁以上，35周岁以下指1986年9月至2004年9月出生人员。

　　6、身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。

　　7、具有招聘职位要求的其他条件。

　　8、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)现役军人、未毕业在校生;

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　(5)事业单位公开招聘工作实行回避制度，凡在招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

　　2、网上报名(网上报名技术服务电话：19139755668、17791939809)提交报名信息、上传照片时间：2022年10月10日 9：00—2022年10月12日17：00。

　　考生登陆老城区政府网站(http://www.lylc.gov.cn )由网上报名入口进入网上报名系统或直接进入报名系统(http://lcq202203.campustest.cn/)。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3︰1.6，像素大小200kb以内，以便制作笔试准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3、报考资格初审

　　组织实施招聘部门于报考者提交报名申请的24小时内对报考者填报的个人信息(报名申请)和照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，未通过的考生按要求在规定时间内可再次修改信息并提交审核。提交信息截止时间(2022年10月12日17：00)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(2022年10月12日17：00)之后，所有报考者不能再报考其他职位。

　　网上报名提交信息、上传照片截止时间(2022年10月12日17：00)之后，报名系统自动关闭，不再接受考生报名。

　　报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

　　4、网上缴费

　　时间：2022年10月11日9：00 — 2022年10月15日17：00。

　　报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人30元(支付方式：网银或微信，不通过现金支付)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请考生及时下载并打印《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式，缴费截止后将无法下载打印)，以备面试资格确认时使用。

　　5、打印笔试准考证

　　笔试具体要求及注意事项，于2022年10月17日在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)公布，不再另行通知，请考生注意登陆查看。网上报名、缴费成功的考生，于2022年10月18日9：00至2022年10月23日8：00期间登录原报名网站，按照系统提示自行打印笔试准考证(A4纸格式)。打印笔试准考证截止时间(2022年10月23日上午8：00)之后，系统将自动关闭，无法打印，请考生注意在规定时间内及时打印笔试准考证。

　　打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考证，或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试、体检、考察等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

　　6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

　　7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2022年10月13日(上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)到洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与墨香路交叉口西200米)五楼会议室提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

　　8、各职位通过资格审查的人数与招聘计划数比例不能低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。应聘被取消职位的人员在接到取消职位通知的2日内重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。

　　9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策(符合以下多个加分项目的，只计一次，按分数最高项目计算，不累计)：

　　①参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部笔试卷面成绩加10分;

　　②在洛阳市服务期满，考核合格的“三支一扶”大学生笔试卷面成绩加10分;

　　③参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在洛阳市服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)笔试卷面成绩加10分;

　　④参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者笔试卷面成绩加10分;

　　⑤大学生退役士兵笔试卷面成绩加10分，经洛阳市批准入伍(入伍时被认定为毕业生)的大学毕业生退役士兵笔试卷面成绩加15分。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

　　2、提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

　　①自行下载并填写《2022年老城区事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2)一式3份。

　　②有效身份证及复印件3份。

　　③“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛阳市委组织部、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3)原件及复印件3份。

　　④“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件3份。

　　⑤志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团洛

　　阳市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书原件及复印件3份。

　　⑥政府购岗人员提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件3份。

　　⑦大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)原件及复印件3份。

　　3、提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2022年10月17日—2022年10月18日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

　　提交地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与墨香路交叉口西200米)五楼会议室。

　　未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

　　考生在提交加分材料时要严格遵守国家疫情防控有关规定，提供个人防疫承诺书(附件6)，主动接受健康码、通信大数据行程卡、场所码查验及体温测量，健康码、通信大数据行程卡、场所码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。无洛阳市域外旅居史来(返)洛的考生，另须提供提交加分材料前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明;健康/场所码为绿码，但通信大数据行程卡显示提交加分材料前7天有洛阳市域外旅居史来(返)洛人员，须提供提交加分材料前72小时内的两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(两次核酸检测采样时间间隔需超过24小时)。

　　4、其他

　　组织实施招聘部门对经审核符合加分条件考生，在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间：2022年10月23日(具体考试时间以笔试准考证内容为准)。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加考试，两证不齐或信息不一致的，不得参加考试。

　　2、笔试方式：采用线上网络考试的方式进行。

　　采用“电脑端+手机端”的线上考试模式，其中电脑作为本次笔试的考试终端设备，手机作为本次笔试的监考终端设备，具体操作流程详见《线上笔试考生操作手册》。考生可于2022年10月18日-10月23日，在原报名网站(http://lcq202203.campustest.cn/)登录界面的“考试公告”栏进行查看和下载《线上笔试考生须知》和《线上笔试考生操作手册》。

　　线上考试环境及设备配置要求如下：

　　①考试环境要求

　　考生须选择安静、光线充足、独立的空间独自参加考试，严禁在嘈杂的公共场所进行考试;放置电脑端设备的桌子须紧靠墙角摆放，确保座位正前方及其相邻一侧桌沿紧贴墙面;作答区域桌面整洁，除监考端(手机端)和考试端(电脑端)所需要的设备外，严禁出现、使用其他通讯设备或具有计算、存储功能电子设备。

　　②考试端(电脑端)设备配置要求

　　考生须准备可正常上网的笔记本电脑，笔记本电脑须内置有可正常工作的摄像头、麦克风和扬声器设备;电脑操作系统须为Windows(推荐win7、win10)或macOS(10.13以上)，应提前测试内置的摄像头、麦克风、扬声器是否可以正常使用，严禁使用耳机作为音频设备;保持电量充足，建议全程使用外接电源。

　　③监考端(手机端)设备配置要求

　　考生须准备可正常上网、摄像、录音的智能手机;监控设备推荐使用的浏览器要求如下：

　　根据《线上笔试考生操作手册》中关于手机端放置的要求，须准备合适的手机支架固定装置。安卓手机(作为鹰眼监控的设备)推荐下载安装谷歌或华为浏览器，使用华为浏览器可通过应用市场搜索下载安装(如手机自带应用市场内没有华为浏览器，可先安装华为应用市场，再搜索下载华为浏览器);保持电量充足，建议全程使用外接电源。

　　④网络环境配置要求

　　考试场所须具有稳定的网络条件，支持考试设备联网;网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络;网络上传速度不低于2MB/s。

　　线上考试纪律：线上考试启用考中AI监考技术、人工远程监考以及考后监控记录核查等方式对考试过程进行全面监控(录像)，请考生自觉遵守线上考试纪律，签订诚信考试承诺书，凡未按本方案及《线上笔试考生须知》、《线上笔试考生操作手册》要求执行而影响笔试成绩的，一切责任由考生自负。对违反考试纪律的将按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。对严重违纪违规的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年;对特别严重违纪违规的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、笔试内容：公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)，满分为100分。

　　4、笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，考生可持身份证直接进入报名系统(http://lcq202203.campustest.cn/)查询考生成绩，请考生注意登陆查看。笔试准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束后请考生妥善保管。

　　(四)面试

　　1、面试人员的确定

　　根据各职位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试资格确认人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或笔试卷面成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。经资格确认，对网上报名时填报情况不实，不符合报考资格条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的应试者，确定为参加面试人员，随后将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)进行发布，请考生注意登陆查看。

　　2、面试资格确认

　　面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2022年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件7)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)网上报名时报名系统自动生成的《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(A4纸格式打印);

　　(4)毕业证、学位证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　(5)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

　　(6)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　(7)《2022年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》中要求提交的符合职位报考条件的其他证明材料;

　　(8)已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员提供单位同意报考证明(见附件8)。

　　面试资格确认地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局 (洛阳市老城区状元红路与墨香路交叉口西200米)四楼会议室进行面试资格确认。

　　面试资格确认具体时间及有关要求将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)进行发布，请考生注意登陆查看。

　　3、面试办法

　　面试资格确认合格的应试者，确定为参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，满分100分。

　　经面试资格确认后，各职位依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位通过面试资格确认的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于计划招聘人数时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　面试的时间、地点等相关事宜将通过老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

　　4、总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后三位(四舍五入)。

　　面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布。

　　本次招聘，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定体检、考察和拟聘用人员。如果学历层次、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次确定体检、考察和拟聘用人员。

　　(五)体检

　　根据各职位招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检相关事宜将通过老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。

　　(六)考察

　　对于体检合格人员，根据各职位招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由区委组织部、区人力资源和社会保障局等部门组织实施。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。

　　对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员在我区最低服务年限为5年，服务期从签订聘用合同之日起计算，服务期内不得调出本区、提前离职等，否则承担相应责任。

　　四、其他

　　(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“公告公示”专栏)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　(二)本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　(三)按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供个人防疫承诺书，主动接受健康码、通信大数据行程卡、场所码查验及体温测量，健康码、通信大数据行程卡、场所码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码、通信大数据行程卡、场所码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供诊断证明及24小时内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注老城区人民政府网站，按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。

　　五、组织领导

　　本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下组织实施，成立老城区事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责招聘工作的具体实施。

　　六、本方案由老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0379-62322808

　　网上报名技术咨询电话：19139755668、17791939809

　　附件

　　1、2022年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表

　　2、2022年老城区事业单位招聘工作人员加分申请表

　　3、大学生村干部证明

　　4、河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

　　5、大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　6、个人防疫承诺书

　　7、2022年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表

　　8、单位同意报考证明

　　老城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年9月26日

　　附件1：2022年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

　　附件2-8.doc

　　公告来源：老城区人民政府网站

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